BPW Soome valib igal kuul tunnustust vääriva naise, kes on oma tegemistega silma jäänud. Juunikuu naine on roheettevotlus.ee eestvedaja Siiri Tiivits-Puttonen.
Allikas: BPW Soome koduleht
Tõlge: Jolan Henriette Koduvere
Siiri Tiivits-Puttonen on aktiivne EENA liige alates 2017. aastast, kui ta alustas EENA uue veebilehe loomisega ning töötas välja kommunikatsioonistrateegia ja -meeskonna. Professionaalselt on Siiri palju saavutanud e-äri ja digitaalkanalite strateegina, olles kirglik rohelise ja jätkusuutliku äriarenduse suhtes. Seetõttu alustas ta 2020. aastal BPW Europe Green and Sustainable töörühma loomist Euroopa koordinaatori toetusel ning on ka selle eestvedaja. Alates 2021. aastast on grupp laienenud ja kasvanud BPW Internationali rohelise ja jätkusuutliku töörühmaks. Siiri aitab kaasa ühisele missioonile, et võimestada naisi töökohal ja ühiskonnas, edendades eelkõige keskkonnaalaseid algatusi. Siiri on abielus imelise soomlasest mehega ja neil on 3 koera.
Mis ajendas sind BPW-ga liituma? Mida see sulle andnud on?
Minu teekond BPW-s algas sügava kirega soolise võrdõiguslikkuse ja naiste võimestamise vastu. Mind inspireeris organisatsiooni pühendumus luua naistele võrdsed võimalused äri- ja kutsekeskkonnas. BPW on andnud mulle hindamatuid võimalusi suhelda sarnase mõtteviisiga naistega, õppida nende kogemustest ja saada enesekindlust, et muutuste eest seista. See on laiendanud minu silmaringi, rikastanud minu professionaalset elu ja pakkunud toetavat kogukonda, mis soodustab kasvu ja juhtimist.
Kes või mis on sind toetanud?
Kogu minu tegevuse jooksul BPW-s on mind toetanud uskumatu naiste võrgustik, kes on oma tarkust ja kogemusi jaganud. Organisatsiooni sees olevad mentorid on mänginud minu arengus keskset rolli, pakkudes juhendamist ja julgustust igal sammul. Lisaks on BPW liikmete koostöövaim loonud keskkonna, kus me kõik üksteist tõstame ja võimestame. Olen eriti tänulik kolmele naisele:
– Ester Eomois (EENA president 2018–2022) – minu mentor ja partner Eesti rohelise ja jätkusuutlikkuse programmis, mida on kaks aastat toetanud Coca-Cola Fond.
– Anu Viks (BPW Euroopa koordinaator 2020-…) – aitamaks ja toetades unistust “naised Emakese Maa eest”.
– Jo Kinsey (BPW Ühendkuningriigi president) – uskumast rohelisse tulevikku ja toetades ettevõtmisi rahvusvaheliselt, eriti koos PIP Sylvia Perryga, valmistades ette ülemaailmset rohelise resolutsiooni BPW jaoks.
Ma usun, et üksi saab midagi teha, aga koos lendame! Olen väga tänulik BPW Soome rohelise meeskonna liikmetele: Kukka Lehmusvirta, Päivi Isotalo, Lahja Laitinen ja Eeva Peltonen, kes on olnud selliseks toeks nelja aasta pikkuse seikluse jooksul, tõstes teadlikkust rohelisusest ja keskkonnast.
Soovin südamest tänada ka EENA Roheklubi naisi ja rohetiimi, kes on mind innustanud, toetanud ja aidanud südameid roheliseks muuta.
Kuidas näed võrdsust Euroopas? Milliseid positiivseid muutusi märkad? Mida tuleks arendada?
Euroopas oleme saavutanud märkimisväärseid edusamme soolise võrdõiguslikkuse suunas, eriti seoses seadusandlusega, mis toetab naiste õigusi ja töökoha võrdsust. Positiivsete muutuste hulka kuuluvad naiste suurenev esindatus juhtivatel ametikohtadel ja tugevamad õigusraamistikud diskrimineerimise ja ahistamise vastu võitlemiseks. Kuid veel on palju teha. Peame tõhusamalt tegelema soolise palgalõhega, tagama naistele võrdsed võimalused STEM-valdkondades ja jätkama ühiskondlike normide väljakutsetega, mis takistavad tõelist võrdsust.
Aga pean ütlema – kui pole planeeti, pole ka naiste õigusi, ja seetõttu peaksid naised looduse kaitsmise eest igal võimalikul moel seisma.
Kuidas saab rahvusvaheline koostöö toetada naiste positsiooni, võimestamist ja kogukonnatunde loomist?
Rahvusvaheline koostöö on oluline naiste võimestamise toetamisel ja globaalse kogukonnatunde loomisel. Jagades parimaid tavasid, ressursse ja kogemusi , saame ehitada tugevamaid võrgustikke ja tõhusamalt poliitilisi muutusi edendada. Rahvusvahelised foorumid pakuvad platvorme, kus naised saavad oma muresid väljendada, saavutusi tähistada ja teha koostööd algatustes, mis toovad kaasa muutusi. See kollektiivne pingutus võimendab meie mõju ja tagab, et meie hääled on ülemaailmselt kuuldavad. Peame looma BPW rahvusvahelise rohesaadikute liikumise, et kõik oleksid teadlikud oma jalajäljest ja teeksid suurema käejälje.
Kuidas julgustaksid noori naisi BPW-s osalema?
Noortele naistele, kes kaaluvad BPW-s osalemist, ütleksin: kasutage seda võimalust liituda dünaamilise ja toetava kogukonnaga, mis on pühendunud teie kasvule ja võimestamisele. BPW pakub ainulaadset platvormi juhtimisoskuste arendamiseks, professionaalse võrgustiku laiendamiseks ja käegakatsutava erinevuse loomiseks soolise võrdõiguslikkuse saavutamisel. Teie hääl ja teod on võimsad – osaledes saate aidata kujundada õiglasemat tulevikku kõigile naistele. Kui te ei usu, siis vaadake minu kogemust – missioon inimeste südamete roheliseks muutmiseks levib ja saan toetust üle kogu maailma. Eelmisel aastal ulatus meie Maa päeva kampaania 600 000 inimeseni.
Minu missioon ja visioon roheliste ja jätkusuutlike tavade jaoks
Sel aastal võeti töörühma poolt ette valmistatud roheline resolutsioon vastu ja see esitatakse ülemaailmselt BPW rahvusvahelisel kongressil St. Kittsis, olles regionaalselt heaks kiidetud 2024. aasta märtsis. Minu visioon on rakendada roheline ja jätkusuutlik resolutsioon kõigi BPW liikmete seas. Maailm, kus me elame, on pidevas muutumises. Üha kiiremini peame tehnoloogiliste uuendustega sammu pidama, aegunud tegevused jätkusuutlike mõtteviisidega asendama ja kasvava infovooluga toime tulema.
Meie, naised, saame luua muutust ja rohelise ja jätkusuutliku maailma kujundada ainult siis, kui tegutseme. Kui tahame, et naised juhiksid tulevikus jätkusuutlikult, vajame naisi, kes on Emakese Maa probleemidest täna teadlikud. Teadmised sellest määravad, kes on tulevane juht ja kes mitte. Meie eesmärk on kujundada jätkusuutlikkust naise vaatenurgast. Seetõttu peame korraldama loenguid, sündmusi, töötubasid ja häkatone järgmistes valdkondades:
– jätkusuutlikkus poliitikas;
– jätkusuutlik majandus ja tööstused;
– jätkusuutlik teadlikkus ja elustiil.
